[shuraa]

Добрый день.

У меня такая ситуация: уже бывший работодатель имеет перед мной задолженность с августа месяца по начало октября. В компании проблемы с деньгами, однако оставшимся в компании сотрудниками, работодатель погасил долги за август и частично за сентябрь (инсайдерская информация). При это, при лично общении, директор заявляет, что гасит долги равными долями перед всеми сотрудниками (в т.ч. и бывшими). Получается такая картина. Перед бывшими сотрудниками долг за август закрыт в лучшем случае на половину. Правомерно ли идет распределение денежных средств или работодатель обманывает бывших сотрудников? Какие меры воздействия можно применить в отношении работодателя?

Дополнительная информация:
- на части счетов компании - инкасса
- все деньги - белые
- компания - производит ПО, поэтому из материальных ценностей - только ПК.