|
|
|
27.10.2012, 07:27 (10:27) | #1 |
Бывалый
Город: Москва
Touareg NF 3.6 V6FSI
Регистрация: 02.07.2011
Сообщений: 1,566
Поблагодарил(а): 990
Благодарностей: 649
Репутация:
724
|
Нужен совет по трудовому спору
Добрый день.
У меня такая ситуация: уже бывший работодатель имеет перед мной задолженность с августа месяца по начало октября. В компании проблемы с деньгами, однако оставшимся в компании сотрудниками, работодатель погасил долги за август и частично за сентябрь (инсайдерская информация). При это, при лично общении, директор заявляет, что гасит долги равными долями перед всеми сотрудниками (в т.ч. и бывшими). Получается такая картина. Перед бывшими сотрудниками долг за август закрыт в лучшем случае на половину. Правомерно ли идет распределение денежных средств или работодатель обманывает бывших сотрудников? Какие меры воздействия можно применить в отношении работодателя? Дополнительная информация: - на части счетов компании - инкасса - все деньги - белые - компания - производит ПО, поэтому из материальных ценностей - только ПК. |
28.10.2012, 21:57 (21:57) | #3 |
Стреляный
Город: Волжский-Волгоград
Touareg GP 3.0 V6TDI
Регистрация: 05.09.2011
Сообщений: 864
Поблагодарил(а): 55
Благодарностей: 329
Репутация:
379
|
Цитата:
работодатель ИП или ООО ?
|
29.10.2012, 08:43 (08:43) | #5 |
Бывалый
Город: vologda
Touareg NF 3.0 V6TDI Exclusive
Регистрация: 13.01.2010
Сообщений: 1,359
Поблагодарил(а): 231
Благодарностей: 524
Изображений в галерее: 1
Репутация:
774
|
Цитата:
Извиняюсь то влез, но можно узнать в чем будет разница по данному вопросу?
Обратитесь в суд за выдачей судебного приказа о задолженности по зарплате...хотя если на счетах картотека и нет недвижки или транспорта вы навряд ли что-нить получите.... |
Последний раз редактировалось Denerkov; 29.10.2012 в 08:50. |
|
|
|
|
|