Отношение к "Начальникам"!

[Александр74]

Собственно, банальщина!

Сегодня был вызван на "ковёр"! Начальник попытался отчитать меня как мальчика! Ему не понравился ответ на его СМС-ку! (требовал подать справку, а человек который её готовит, был на больничном! А полномочий, кроме как у «больного», аккумулировать и выдавать производственные данные, больше ни кто прав не имеет!) Так вот, на мой ответ, что "человек на больничном", я получил посыл - "Хоть на луне! Достань и всё!" На что в своём телефоне он увидел "НЕТ человека! НЕТ справки! Хоть для Путина!" .....а сегодня, видите ли я был не прав - не учёл субординацию и вообще как в фильме "Иван Васильевич меняет проффесию" - КАК ЧЕЛОБИТНУЮ ЦАРЮ ПОДАЁШЬ!? ХОЛОП! ;)
Теперь вспомним у кого сейчас такая же ситуация возникает на работе, будучи наёмным работником!? С теми кто Вас не лучше, а просто богаче!?

Я не испытываю ни классовой неприязни, нет у меня и комплекса "маленького человека", но проявление уважения к наёмным работникам, ни кто не отменял! Понимаю, что наёмник будет всегда в проигрышном положении и выход очень прост - дай другому работу и попытайся схоронить при этом лицо!

Сам был и "старшим" по продажам, и Директором конторы по установке окон....сейчас работаю наёмником на Госзаводе, со всеми вытекающими... Будучи на "Посту" я понимал, что требую не более чем в "производственной инструкции", но при человеческом отношении к работнику + материальная мотивации, я могу рассчитывать и на лояльность среди рабочих при необходимости задержаться, доработать, увеличит объёмы установок, продаж...

Тут же человек пытается отчитать меня, взяв на себя звание - "я твой отец!"
Так и хотелось уе....ть а потом спросить - "ты, чё Маклауд!? Бессмертный!?"
За забором все равны! Как не боятся проявлять свой гонор?!

Согласен, что это не выход бить морду сатрапу, но иногда так хочется!

[FINANSIST]

Считаю нормальный коллектив - подарок в работе. Пока так и складывается. Да есть вопросы, есть ковры и все такое, но очень важно когда начальство - адекватное. Есть свой образ работы с кем сравнивать и там очень печально, когда человек переходит к подчиненным тупо на хамсттво. Так она еще и женщина.
Но считаю, так работаю и требую от подчиненных - что мы работаем на благо общей конторы, которая нам дает многое. И мы должны отдаватся работе на все 150% при условии нормальных условий и пакета возмещения для сотрудников. Да иногда нужно посидеть и до 23-24 часов, на обед не выйти, но зато и когда нужно подчененным выскочить порешать свои вопросы и они отдают себе отчет, что они могут себе это позволить - то вопросов нету - главное что б твой кусок работы был сделан, а тупо заводские нормы в 9 на работу и в 18 по гудку по домама - имхо бред, хотя для определенных направлений работы так и нужно.
ИМХО - первую мысль считаю самой основной

[macos]

Пиво надо попить в обед

[Лектор]

   Цитата:

macos

Пиво надо попить в обед

Ага, а потом подышать на начальника и быть уволенным.

[Александр74]

[QUOTE=FINANSIST;682812]Считаю нормальный коллектив - подарок в работе.

при условии нормальных условий и пакета возмещения для сотрудников. у нас наоборот!
Как в анегдоте - Начальник захорит, а все курят! "Я же сказал - на работе не курить!" Ответ - "Так мы и не работаем!"

а тупо заводские нормы в 9 на работу и в 18 по гудку по домама - у нас с 8:00 до 17:00 и по

[Сашыч]

Ситуация - классика. В таких случаях необходимо начальнику отвечать не в стиле "да нет, человека - нет справки и пнх!" а в чиновничье-бюрократном стиле, как это принято в госструктурах. Типа, в соответствии с п.х. должностной инструкции №__ от ____, утвержденной такого-то числа, а так же (или) регламентом бизнес (или технологического) процесса, или распоряжения №___ от ___ или устного распоряжения или прецедента, в общем любого основания, на которое можно юридически сослаться, а далее, фактура дела, что типа, при отсутствии данного сотрудника справка не может быть предоставлена по таким-то причинам. И еще служебную записку написать и зарегить в секретариате. Это должно охладить пыл руководителя. Если он скажет, а мне пох достаньте с Луны, можно ответить, что в соответствии с уставом ЗАО, ООО... или чего-там завода, место производства (деятельности находится на Земле, Россия, индекс, адрес.) и имеющимися в распоряжении завода средствами доставить с/на Луну не представляется возможным.
Вот в таком ключе в госструктурах. Зато через неск. лет такой работы вырабатывается отменная риторика, логика и отмазывание.

[Лектор]

Александр74, Ну не стоИт у него или жена забастовку объявила, от того он и бесится и слова злые изливаются на весь белый свет. То, что не даёшь себя в обиду - молодец, но выбранный тобой стиль излишне агрессивен, что не прибавит расположения этого недалёкого человека к тебе, а он таки твой начальник, а ругаться с начальником, это как плевать в потолок, все равно на тебя падает. Тут ведь, как в курятники, кто выше сидит, на того меньше с верху падает (надеюсь понятно чего).
Надо было сказать, мол извини, погорячился и отношения с начальником бы стабилизовал и в след раз, он бы подумал по поводу тональности общения с тобой, а так, затаил злобу, спрятал камушек. Будь готов к тому, что:"Как чуть - сразу Косой"

Добавлено через 1 минуту 34 секунды
Сашыч, Он уже его НАХ. послал, теперь надо подумать, как грамотнее вести себя в дальнейшем, дабы злобный скунс не портил воздух для подчиненного.

[Adept]

Больной вопрос задел Камрад.
Но жаловаться не буду.

Не научился лизать, вот теперь терплю.
В конторах с начальниками и подчиненными везет и прет тем сотрудникам кому скажут: "возьми правой рукой за левое ухо и попрыгай на правой ноге" - он возьмет правой рукой за левое ухо и начнет прыгать на правой ноге не спрашивая как долго прыгать.

[Duglas]

   Цитата:

Александр74

"НЕТ человека! НЕТ справки! Хоть для Путина!"

   Цитата:

Сашыч

В таких случаях необходимо начальнику отвечать не в стиле "да нет, человека - нет справки и пнх!" а в чиновничье-бюрократном стиле, как это принято в госструктурах. Типа, в соответствии с п.х. должностной инструкции №__ от ____, утвержденной такого-то числа, а так же (или) регламентом бизнес (или технологического) процесса, или распоряжения №___ от ___ или устного распоряжения или прецедента, в общем любого основания, на которое можно юридически сослаться, а далее, фактура дела, что типа, при отсутствии данного сотрудника справка не может быть предоставлена по таким-то причинам. И еще служебную записку написать и зарегить в секретариате. Это должно охладить пыл руководителя. Если он скажет, а мне пох достаньте с Луны, можно ответить, что в соответствии с уставом ЗАО, ООО... или чего-там завода, место производства (деятельности находится на Земле, Россия, индекс, адрес.) и имеющимися в распоряжении завода средствами доставить с/на Луну не представляется возможным.

Прежде чем такое отвечать начальнику, нужно для себя определиться, хочешь ты работать там или уже нет.
Хитрее надо быть

[Mr.Userr]

Мой босс такой же му...дак!!!!!! Но есть два +, я не завишу от него финасово (денег на жизнь заработал) и он мой самый близкий друг. при первом же вые...оне был послан на х... и предупрежден что терпеть не буду!!! Со всеми остальными ведет себя как скот и одна из моих задач последнее время обьяснять ему что он не прав...пока вроде получается...

[Леонид]

   Цитата:

Александр74

"НЕТ человека! НЕТ справки! Хоть для Путина!"

Я не начальник и не подчинённый, но был и тем и другим. Моё мнение такое: "Сам встань на его место и прочитай......как звучит???" По моему не очень....
А вообще многое конечно зависит от обстановки в коллективе и от личностей....каков начальник и каков подчинённый.

[Лектор]

   Цитата:

Adept

В конторах с начальниками и подчиненными везет и прет тем сотрудникам кому скажут: "возьми правой рукой за левое ухо и попрыгай на правой ноге" - он возьмет правой рукой за левое ухо и начнет прыгать на правой ноге не спрашивая как долго прыгать

Ну во первых, хороших начальников не бывает, ибо все они требуют. По себе знаю, 90% подчиненных, которых только гладишь по шёрстке в конечном итоге посылают тебя нах. и ни чего не делают.
Во вторых, как показывает практика, больше уважают не тех, кто лижет, а тех, кто вкалывает, но при этом не боится высказать возражения в адекватной форме, грамотно их мотивируя, но не пытается продемонстрировать, что все вокруг тупые идиоты, он один звезда.
Если тебя уважает коллектив, то тебя, как правило, уважает и начальник.

[L.E.A.]

konstant76, плюс сто смотрю как кто работает, кто отлынивает, всегда пытаюсь войти в положение работника и т.д. , но есть люди которые не понимают и думают что незаменимы...... но не заменимых работников не бывает!

[Сашыч]

   Цитата:

Duglas

Прежде чем такое отвечать начальнику, нужно для себя определиться, хочешь ты работать там или уже нет.
Хитрее надо быть

Я именно сам определился и в свое время ушел из госструктуры сам, а помимо эти же начальники, которые говорили, что я говно, пытались меня затащить обратно и сулили золотые горы, но я то уже имел большой опыт работы в госструктурах и мог отличить слова от пустого звука. Просто с самого начала надо себя ставить правильно бюрократически, иначе всю работу повесят на тебя, что в туалет некогда будет сходить посцать, и потом будут ругать за неисполнение. Чем больше будешь и честнее работать, тем больше будешь всем должен. Особо умные умеют перекладывать ответственность на других, типа, "какие справки? я сегодня занят по заданию акционеров и пр., это к михаливанычу"

Не знаю, касательно данного случая, картина не полная. Есть ли вышестоящие руководители, их адекватность? У меня тоже был период, когда самый главный директор был тиран, и обратиться к вышестоящему начальству было невозможно, если только к мега министру .
Поэтому все это знали и терпеливо принимали на себя выливаемые помои и тут ничего не сделаешь, просто все расслабились, изучили хорошо Power Point, Photoshop и пр. херь, чтобы быстро клепать справки. Кто не хотел так работать уходили, набирали других, я выдержал. Если в указанном случае мудак-начальник не самый бог в конторе и не родственник бога, то можно смело посылать его нах в указанном стиле.
Что делать уже после окунания в дерьмо? Забить, выпить пива и жить дальше правильно позиционируя себя.

[LaZyBoY]

Я считаю, что автор не прав.
Я бы уволил сразу.
Если я даю поручение меня не интересует процесс его исполнения.
То что человек на больничном не отговорка. Развиты средства коммуникации. Позвоните и решите вопрос.
Если уж вообще никак технически невозможно, то разумно обоснованное объяснение.

Уж извините

[Marduk]

Александр74, Не хочешь не работай! Че хамить то?

[LaZyBoY]

   Цитата:

konstant76

По себе знаю, 90% подчиненных, которых только гладишь по шёрстке в конечном итоге посылают тебя нах. и ни чего не делают.

+1

[Сашыч]

   Цитата:

L.E.A.

konstant76, плюс сто смотрю как кто работает, кто отлынивает, всегда пытаюсь войти в положение работника и т.д. , но есть люди которые не понимают и думают что незаменимы...... но не заменимых работников не бывает!

Большая бюрократическая госструктура и остальные конторы в плане отношения начальник-подчиненный-ответственность принципиально разные. Подходы в госструктурах неприменимы к коммерции.

[Лектор]

Вообще какая то непонятна форма общения "начальник - подчиненный" с помощью СМС. Все распоряжения необходимо, так сказать - прямо в глаза, ну, либо, на худой конец, по телефону, дабы слышать голос.

[Aleks1970]

Ты начальник-я дурак. Можно все в корне поменять...Я начальник-ты дурак.